Ejemplo de organigrama, política

POLITICA DE CALIDAD

El SENA se compromete a garantizar
la calidad en el marco de la formación por
competencias y el aprendizaje por proyectos,
promoviendo la aceleración y flexibilidad
del proceso de aprendizaje
y brindando una respuesta eficaz
en la prestación de los servicios institucionales,
para contribuir a la competitividad
y productividad del país
con responsabilidad social
y el mejoramiento continuo de sus procesos.

"Acuerdo 009 de 2008 Política de Calidad"

 

OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros procesos formativos, por medio del aprendizaje por proyectos y la incorporación de diversas fuentes de conocimiento, estableciendo metodologías que privilegien la solución de problemas reales, el trabajo en equipo, la relación intensa y flexible con el cambiante entorno productivo y el ingreso de las nuevas tecnologías al proceso.
2. Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, por medio de programas y servicios que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna a sus necesidades (de desempeño laboral y profesional y del sector productivo).
3. Asegurar la complementariedad de la capacidad tecnológica de todos los centros de formación y la convergencia de recursos institucionales (humanos, físicos, tecnológicos, etc.), para generar innovación y desarrollo sostenible en el país. 

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES

A.PRINCIPIOS

1. Primero la vida “la cuido hoy para garantizar el mañana”
2. La dignidad del ser humano “todo ser humano es digno de respeto. No puede ser tratado como un medio sino como un fin”
3. La libertad “autonomía con responsabilidad”
4. El bien común “prevalece sobre los intereses particulares”
5. El trabajo “ Formación para la vida y el trabajo: Formación Profesional”

B.VALORES

1. Respeto
2. Libre pensamiento y actitud crítica
3. Liderazgo
4. Solidaridad
5. Justicia y equidad
6. Transparencia
7. Creatividad e innovación

C.COMPROMISOS

1. Convivencia pacífica
2. Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
3. Disciplina, dedicación y lealtad
4. Promoción del emprendimiento y el empresarismo
5. Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
6. Honradez
7. Calidad en la gestión.